RI Perkuat Kesiapan SDM Lewat Program ESDP di Jepang
Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memperkuat kesiapan sumber daya manusia (SDM) untuk memanfaatkan peluang kerja dan pengembangan keterampilan di Jepang melalui Employment for Skill Development Program (ESDP).
Upaya tersebut dilakukan melalui pertukaran informasi, pengetahuan, dan pengalaman dengan Japan Council of Local Authorities for International Relations (J.CLAIR). Kerja sama ini membahas dukungan bagi peserta ESDP selama menjalani program di Jepang.
Kemnaker Pelajari Dukungan Pemerintah Daerah Jepang
Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi mengatakan Indonesia tertarik mempelajari peran pemerintah daerah dan J.CLAIR dalam mendukung penerimaan serta kehidupan peserta ESDP.
Menurut Cris, pengalaman Jepang dapat menjadi referensi bagi Indonesia untuk menyiapkan peserta sebelum keberangkatan maupun selama menjalani program.
“Kami sangat tertarik untuk mengetahui peran pemerintah daerah dan J.CLAIR dalam mendukung penerimaan, kehidupan, dan integrasi peserta ESDP di tingkat lokal,” kata Cris.
Ia menjelaskan, kesiapan peserta tidak hanya berkaitan dengan kemampuan bekerja. Peserta juga perlu memahami lingkungan sosial, budaya, serta pola kerja di Jepang agar dapat beradaptasi dengan baik.
baca juga: BRIN Kaji Singkong untuk Atasi Karhutla
ESDP Berikan Pengalaman Kerja dan Keterampilan
Program ESDP membuka kesempatan bagi peserta untuk memperoleh pengalaman kerja sekaligus meningkatkan keterampilan. Peserta juga dapat mempelajari teknologi, budaya kerja, dan praktik profesional yang berkembang di Jepang.
Kemnaker menilai pengalaman tersebut dapat memberikan manfaat bagi pengembangan kompetensi tenaga kerja Indonesia. Pengetahuan yang diperoleh peserta selama berada di Jepang juga berpotensi mendukung peningkatan kualitas SDM setelah kembali ke Indonesia.
Cris menekankan bahwa keberhasilan ESDP turut dipengaruhi kondisi lingkungan kerja dan sosial di daerah tempat peserta tinggal. Karena itu, dukungan pemerintah daerah, masyarakat, perusahaan, dan pemerintah pusat menjadi bagian penting dalam pelaksanaan program.
Indonesia Dorong Lingkungan Ramah bagi Pekerja Asing
Kemnaker juga ingin memahami mekanisme Jepang dalam menciptakan lingkungan yang mendukung pekerja asing. Pembelajaran tersebut mencakup koordinasi berbagai pihak dalam membantu peserta beradaptasi dengan kehidupan setempat.
Menurut Cris, pengalaman Jepang dapat menjadi masukan untuk memperbaiki persiapan peserta ESDP Indonesia. Pemerintah dapat menggunakan pengetahuan tersebut untuk memperkuat pembekalan sebelum keberangkatan dan pendampingan selama peserta berada di Jepang.
Pertukaran pengetahuan juga diharapkan memberikan gambaran lebih jelas mengenai potensi SDM Indonesia. Pemerintah ingin memastikan tenaga kerja yang mengikuti program memiliki kompetensi dan kesiapan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
Kerja Sama Indonesia-Jepang Diperluas
Selain penempatan peserta ESDP, Kemnaker berharap kerja sama dengan Jepang berkembang ke berbagai bidang lain. Beberapa di antaranya mencakup pengembangan keterampilan, pertukaran informasi pasar kerja, dan peningkatan kualitas pelatihan.
Kemnaker juga mendorong penguatan dukungan pemerintah daerah bagi peserta selama berada di Jepang. Pendekatan tersebut diharapkan dapat membantu peserta menghadapi tantangan adaptasi sekaligus memperoleh pengalaman kerja secara optimal.
Cris mengatakan Indonesia terbuka untuk membahas program baru yang dapat dikembangkan bersama Jepang. Kerja sama tersebut dapat mencakup pertukaran praktik mengenai pengelolaan dan integrasi tenaga kerja asing di tingkat lokal.
Penguatan kerja sama melalui ESDP menjadi bagian dari upaya Indonesia meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja. Dengan pembekalan yang lebih baik serta dukungan lingkungan yang memadai, peserta diharapkan mampu memanfaatkan pengalaman di Jepang untuk mengembangkan kompetensi secara berkelanjutan.
baca juga: RI perkuat perlindungan untuk cegah eksploitasi nelayan migran
Leave a Reply